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重庆飞驶特人力资源办理有限公司拟向社会揭露招聘8名工作人员，由重庆飞驶特人力资源办理有限公司差遣到长寿区城市办理归纳行政法令支队，由长寿区城市办理归纳行政法令支队组织详细工作岗位，现将有关事项公告如下：
坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，采纳书面考试和面试相结合的方法来进行招聘。
1.招聘8名城市办理法令协管人员(男6人，女2人)，要求年满18周岁，男性45周岁以下，女人40周岁以下，具有高中及以上学历;
资历检查时刻地址：2025年12月15日上午9：30时。长寿区城市办理归纳行政法令支队1003归纳科(长寿区桃源西路10号住建委10楼)。
资历检查材料：自己身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，1寸免冠相片2张，户籍所在地派出所出具的无违法记载证明。
书面考试内容为《重庆市市政设备办理法令》《重庆市市容环境卫生办理法令》《重庆市城市园林绿化法令》等法令和法规常识、2025年1月至2025年11月时事政治、公函写作常识等。面试为结构化面试，首要对应聘人员的语言表达、纪律认识、逻辑思维、团队认识、工作素质等方面做归纳考量。书面考试分值100分，面试分值100分。总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。总成果核算到小数点后一位，第二位四舍五入。如呈现并排，则多保存一位，直到分出凹凸。
依据总成果，按岗位方案招聘人数1：1份额，从高分到低分确认参与体检人员名单。经过书面考试、面试的考生，在签定用工合同之前，自行前往长寿区人民医院(三甲)自行体检。体检基本要求为：身体健康，体貌规矩，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无感染性疾病。
差遣人员须进行以时事政治、法令常识、法令专业教育、纪律教育等为首要内容的训练，经查核合格后，方可上岗，查核不合格的不予聘任。聘任人员与重庆飞驶特人力资源办理有限公司按规则程序签定劳作合同，与重庆飞驶特人力资源办理有限公司发生劳作联络，其间试用期3个月。聘任人员依照劳务差遣方法差遣到长寿区城市办理归纳行政法令支队，由长寿区城市办理归纳行政法令支队详细履行工作岗位，并遵守长寿区城市办理归纳行政法令支队办理规则和相关准则。待遇依照支队现有协管人员的待遇履行。
本次招聘未被选用但到达最低合格分数线的归入城市办理法令协管后备人选库，由长寿区城市办理归纳行政法令支队在培育调查的基础上，依据岗位空缺状况择优分配运用。本次招聘试用不合格呈现缺额，或许在组织招聘后又呈现缺额的，准则上从后备人选库中，按考试总成果从高到低确认弥补目标，体检合格后按程序予以补录。人选库实施动态办理，每批入库人选的有效期为3个月(自当选之日起核算)，有效期届满后，资历将主动失效。
(一)训练和教材。本次考试不指定考试教导用书，不组织、不托付任何组织举行考试教导训练班，我司为本次招聘仅有受托单位，且不托付任何组织代招。敬请广阔报考者进步警觉，切勿上当受骗。
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